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    但也有另一种延期毕业的情况，那就是绩点特别优异，并仍然有深厚的潜力，这样的生可以继续深造。

    这种情况不用补修文化课，而是有资格继续选课，深入修行一些超能体系课程，继续享受院的修行资源。

    几人小声聊了一阵，大礼堂的人终于到齐了，渐渐安静下来。

    院长吕仲肃咳嗽一声，开始发表讲话，大意是欢迎大家入的一系列官方辞，没什么稀奇的地方。

    直到完惯例的致辞，吕仲肃才话锋一转，起了系分配问题：

    “……赤度超能院推崇良好的团体竞争，所有生分为王冠、战旗、宝石三个系，每一位新生都要加入其中一方，以系的组织形式参与各类院活动。

    而每个系都有一位总导师，负责该系的具体运作情况。

    因为新生人数众多，所以主要采取系统分配的方式，将大部分生随机编入一个系，但生也可以在内网后台提交想加入的系，院的人工智能会分析判断，酌情考虑。

    而新生有资格更换一次系，在第一期结束前，觉得自己不合适分配的系，可以提交申请。只要理由正当，通过导师组审核，就能变更系但仅限于一期新生，从第二期开始，便不可更换系。”

    周靖暗暗点头。

    这个模式对新生比较友好，有一次“改换阵营”的机会。

    但换一个角度想，同样是在鼓励系之间的竞争，展现自身的优秀，从而争抢一些厉害的新生来充实自身的实力。

    ‘新生入后，面临的恐怕会是一场拉人大战……’

    周靖心想。

    这时，吕仲肃继续道：

    “新生具有主动选择权……而每个系也有选择新生的资格。

    在新期开始时，三个系各有数量不同的选人名额，由总导师来指定挑选当期的新生，挑选顺序则由上一期的系总分排名来决定。”

    周靖心里一动

    这估计是特地为高潜质生设计的制度，一定程度平衡各个系加入的高潜质新生数量……

    另外，每个期排名决定下次挑选顺序，也是激励系竞争。

    这时，吕仲肃转头看向一边，道：“那么就请各个系的总导师介绍一下自己。”

    话音落下，主席台上三人有了反应。

    三人有男有女，全是四级超能者，是三个系各自的负责人，先是自我介绍，然后便开始起自身系的状况。

    院内三个系，王冠、战旗、宝石，名字虽有差别，但其实没有各自特定的倾向。

    系之间的实力对比细节，也不会在这里细，只有之后才能打听清楚，所以周靖也就听了个囫囵。

    在吕仲肃的主持下，很快到了三个系指定选人的环节。

    每个系有十个选人名额，战旗先选，宝石次之，王冠最后，依次交错进行。

    大屏幕上显示出各个系的选人结果当然不是当场现选的。

    系导师组有资格观看新生履历与重点推荐名单，早就决定好了，此时才播放出来走个仪式感，让众多生知晓各个系有了什么潜力新生。

    众人看着大屏幕，第一个名字很快出现。

    【李小音，ss级，战旗系】

    结果显示的下一秒，无论是老生群体还是新生群体，都发生了骚动。
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