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    各个地区的最高领导，要实时掌握各店铺的情况，经常听取员工的意见和建议，并且鼓励大家多多提出自己的见解，一些好的，新颖的，被采纳的见解，还会得到蜂巢特别建立的奖励。

    陈曦要求，会议结束后，所有人都要领取相关的工作证明，各店长回到自己店面以后，为员工统一发放带有工号的工牌，然后把每个人的工牌和个人信息汇总到京都来，自己店铺也需要留存底联，这些东西会作为档案在总部封存，以后也方便每个员工的管理和奖励福利等发放记录的记载。

    以后，每年都会召开蜂巢会议，同时进行民主投票，表现好的人，将会得到一笔资金奖励和晋升奖励。

    会议结束后，陈曦打算再来一次聚餐，结果这些店长都有点迫不及待的想要回去传达会议精神了，那三个本来应该留下的店长也都跑了，反正他们就在京都，随时能来，安阳郡的唐琦想先回去传达一下，再带着自己觉得不错的一些人回来，至于那些被店长带来的人，就留在京都进行培训。

    这帮人，来的轰轰烈烈，走的也是轰轰烈烈。

    一点也拖泥带水，那是说走就走……

    这帮人的路程，最远的一来一回又要半个月的时间，这段时间里，除了要等他们，陈曦还要在京都这边找点脑筋活络的年轻人，最好是读书人，毕竟这些家伙脑子里弯弯多，鬼点子也多。

    在手里的东西都整理差不多的时候，陈曦就想当甩手掌柜了，毕竟清风这丫头的业务能力实在是强，很多东西甚至都不用陈曦提及，她就能安排的明明白白。

    不过，陈曦也就是想想而已，毕竟还有不少事等着呢，那一群京都的富豪就够自己忙活一阵的。

    对于这些人，陈曦只是有了一点想法，那就是腾昭。

    腾昭这个人是青石乡人，自小有点不爱读书，但是也许是天赋使然，对于人情世故倒是非常精通，而且忽悠人是一绝，要是放到现代，以这货的口才，能把电吉他当民族乐器卖给别人。

    所以，陈曦的想法就是让腾昭来当这个替自己抛头露面的人，以他的能力，把这些人情还个差不多不难，至于那些有大靠山不太好说话的主，就先放着，看他们有什么后手再说。

    要是放在以前，陈曦可能还会顾忌一些，但是，自己多了个皇子亲哥，陈曦有点膨胀了……
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