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    “还是因为那个原因？”温峥辰问。叶静嘉点头道：“对，就是那个原因。”原来，叶静嘉之所以反对公司自制剧，是因为经纪公司与影视公司原本就是矛盾的两种公司。

    经纪公司是希望艺人的价值最大化，希望艺人可以为公司带来最大的利润。

    而影视公司则是希望用最少的钱请到最好的演员，然后将剧做到最好。

    “一方面要求艺人的报酬尽可能的高，另一方面则要求艺人的报酬尽可能的低，真的非常矛盾。”叶静嘉摇头看向温峥辰劝道，

    “况且，都在一家公司难免会做到不公平的选角，内部的机制也没有办法完全弥补，我觉得还是不要了吧。再说，我们的经纪部发展不是很好，或者说加大对音乐部分的投入。”温峥辰点头，他理解叶静嘉的想法。

    不过，为此他也有深思熟虑。温峥辰看向叶静嘉耐心的说到：“回去之后，我有想过你的想法。今天我来，就是想对你解释我的想法，以及面对这种问题的解决办法。”

    “你讲。”叶静嘉耐心等待。

    “虽然是本公司内部拓展业务，但双方的工作并不重叠。如你说的经纪部抬价，影视部压价虽然是必然存在的现象，但我认为只要双方觉得价值合理，值得合作就可以合作。无论如何，他们是完全不同的部门，是需要考核业绩的。”温峥辰耐心的一一回答叶静嘉的问题，他继续道：“除此之外，成立新部门后，我也会培训员工，尽可能的避免因为是同公司的艺人，所以不公平的选角。当然，最重要的一点是，我们有影视部可以自己制作作品后对我艺人们也是一件好事。他们可以送新人来学习演戏，同时影视部可以去群演的费用。”叶静嘉眉头微皱，想插话，却安奈性子，听着温峥辰继续。

    “再者，影视作也会用外面的演员，并非全部用内部艺人。嘉嘉，现在电视剧市场火爆，即便雇佣演员的价格不菲，无论是公司内还是公司外，但我们也有的赚。只要盈利，便是我们最终的目的。”温峥辰不禁说出现在公司面临的困境：“现在的圈内的情况变得有些复杂，单靠艺人经纪虽然赚钱，但远远不够。”

    “不够？”叶静嘉非常惊讶。宜嘉公司很赚钱，怎么可能不够。随即，温峥辰不得不向叶静嘉解释。

    宜嘉公司如今在圈内是非常具有知名度的大型公司，选择来宜嘉公司的员工越来越多。
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