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    叶良辰瞅了眼当中的梁有仁，有了主意。

    叶良辰将4份简历推到梁有仁面前：“梁主任，这几个人都很优秀，还是由您定夺吧，对了还差1男1女”

    梁有仁一愣，刚刚还在心里夸这小子办事果敢呢，怎么这会儿磨上豆腐了，接过简历，一下就翻到了孔宝才和许文琪的名字，梁有仁乐了，不用说，另外俩份也肯定有故事。

    梁有仁略一沉思，大手一挥：“行了，别为难了，这4个人全录取了，加上你正好18个，分成三组好办事。你们新部门刚成立，人手多点是好事，反正又不发工资，你说对吧，巩常有同学？”

    巩常有还能说啥，点头称是呗，好嘛，梁主任这一句话，又添了3人，这纪检部都赶上其他三个部门的人数了。

    叶良辰和巩常有都在好奇一件事，一会梁有仁上台公布名单的时候，怎么面对台下的质疑？

    梁有仁气定神闲的拿着纸上的名单走到了台上，会议室里三十多个同学立刻屏住呼吸等待最终的“宣判”。

    “经过两轮的面试，最终名单已经在我手上了。在公布名单之前，我告诉大家一个好消息，纪检部原定招收15名同学，由于部分同学的表现格外优异，所以我们研究决定增加两个名额，并经过多方面综合评定，已经有了结果，现在我来公布最终入选同学的名单！”

    台下一阵哗然，大多显得意外而又兴奋，多了2个名额意味着自己入选的机会便又大了些，竟没有一个同学或老师当场提出异议的，这个结果让叶良辰和巩常有很是惊讶。

    这便是说话的方式方法问题了，同样的事情，如果梁有仁换一种方式，比如一般人的思维模式就是先公布名单，再说明理由，这样的结果必然是两极分化的反应态度，一方是被选上的同学，他们是幸运的，当然不会反对；而另一方没选上的，则会有各种异议，质疑结果的不公平性。甚至还可能将矛头指向多出来的高三一班和高一三班的几个同学身上，引发不必要的猜忌和矛盾。
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