第五十一章 意外收获-《执行者说》
第(2/3)页
说完,他把头转向魏从冰:“从冰,下面的事还是你来说吧。”
魏从冰应了一声,接过话来说:“我和安邦书记商量过了,初步的意见是,把这件事交给人社局主办,并且要求就业办也参与进来。我们会要求他们想方设法、尽快解决永昌公司下岗职工重新就业的问题。这样你们就可以从中脱离出来,全力投入本职工作,早一天结束永昌公司的案子。”
“真是太感谢你们了。”秦怀远感激地说:“这样以来,可真是为我们解决了不小的后顾之忧呀。”
“你先别急着谢我们。”魏从冰打断秦怀远的话,说:“你也知道,永昌公司下岗职工再就业这个问题,本身是有很大的难度。那些下岗职工的年龄问题倒是其次的,主要是他们知识结构老化、技术跟不上形势,这才是制约他们再就业的最大瓶颈。
关于这一点,我有一个想法,让人社局根据他们的年龄和知识结构等情况,分批举办几次技术培训班,让他们获得一技之长。这样,他们再找工作也就相对容易些了。”
“那如果有的人就是学不会呢?毕竟,人和人在学习能力上是有差异的。”魏从冰刚说完,陈默雷就冷不丁插了这么一句,让秦怀远有些猝不及防,但他仔细一想,这种情况也不是没有可能,便没有责怪陈默雷说话莽撞。
“是呀,这的确也是个问题。”魏从冰稍微思考了一下,说:“如果有的人就是学不会,那就只能帮他安排一些简单的体力劳动岗位了。东州的经济状况你们也知道,说好不算好,说坏不算坏,能提供的就业岗位是有限的,好的就业岗位就更有限了。”
即便魏从冰已经把问题考虑的很周到了,但陈默雷还是有些担心,他说:“可是,如果有的人就是懒,就是游手好闲,没人愿意收留,那该怎么办?”
魏从冰笑了笑,说:“默雷同志,这个你尽管放心。那些下岗职工去堵你们的大门,虽然是进错了庙门,但这也说明他们愿意靠自己的劳动养活自己。劳动人民不是最通情达理的么。”
季安邦并不完全赞同魏从冰的看法。跟魏从冰自上而下的履历不同,他是从乡镇干部一步步干到市委书记的,经历的人和事多了,他深刻体会到并不是所有的人都讲道理。他说:“从冰市长,话不要说的太绝对。其实仔细想想,默雷同志的担心也不是没有道理,毕竟,林子大了,什么鸟都可能有的。”
他迟疑了一下,继续说:“我的意见是,咱们东州不养闲人,如果我们做了这些努力,还是有人到法院门口闹事的话,你们就依法处理,该罚款的罚款,该拘留的拘留。在这一点上,市委会坚决支持你们。”
魏从冰意识到自己太过理想主义了,立刻改口说:“安邦书记说的是,我也是这个意见。”
见季安邦和魏从冰如此表态,秦怀远心中暗喜:要的就是你们这句话。他虽然内心暗喜,脸上却保持着平静:“谢谢季书记和魏市长对法院工作的支持,我们一定遵照领导的指示办。”
汇报结束后,出于安慰和鼓励,季安邦和魏从冰亲自送秦怀远和陈默雷下楼,这让两人有些受宠若惊。
送到大楼迎门厅,季安邦对两人说:“你们不要有太多的顾虑,出现这种状况也是很难预料的。不过,这也不全是坏事,至少它给我们提了个醒,以后再办理这类涉企业案件的时候,对企业职工的利益要考虑再考虑、斟酌再斟酌。
好了,我就送你们到这儿了。如果有需要市委市政府帮忙解决的问题,你们尽管提出来,大家一起想办法。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,更何况,咱们可不止是三个臭皮匠呀。”
第(2/3)页