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    她粗略地估算了一下，姜怀义需要的人手，至少也得十万人。

    而且这十万人，主要是财会、审计、法务等方面的人才。

    虽然凤凰人力资源公司如今已经发展成了跨国公司，但是一下子抽调这么多人才，而且是行业集中的人才，这压力也非常大。

    还有关键的一点，那就是姜怀义不是长期任用。

    如果这些产业将来都出售了，那么这些人才将会再次面临失业问题。

    宁安安觉得这件事有压力也有风险，只好又联系了江炎。

    “江总，您父亲招聘的人数太多了，而且他只使用一段时间，等时间到了，这些人才就都失业了。”

    江炎早就想到了这一点，淡定回道：“没关系，这些人不会失业的。你只管帮他招聘，大不了这些人最后由我们来接手。”

    有了江炎这话，宁安安心里也就踏实了许多。

    “好，那我可就安排了，出了岔子，您可得给我兜着！”

    有了凤凰人力资源公司的帮助，不到一周时间，姜怀义所需的各种人才就都集齐了。

    姜怀义也建立了他的跨国集团，取名叫做三火集团。

    集团内的主要高层成员，全都是姜怀义的心腹。

    而工作人员都是通过凤凰人力资源公司招聘来的，并且大都是一些当地国家的员工，其中华人员工较多。

    因为在海外注册凤凰人力资源网的，也是以华人居多。

    这些华人有的是在海外留学，然后留在了当地工作。

    有的则是祖辈来这里打拼，然后在这里站稳脚跟的华裔。

    他们不仅精通当地语言，而且也懂华语，工作起来不存在什么交流障碍。

    用了差不多将近两个月的时间，三火集团才将所有的产业整理分类完成，随后按照姜百川的指示，大张旗鼓的做宣传，要进行产业的出售。

    这个消息一出，引起了很多国际集团的注意，以及一些财团门阀的注意。

    但是最快找上门的，却并不是这些国机集团、财团门阀，而是姜怀义的老婆秦雪漫。

    秦雪漫气冲冲地来到了姜怀义的三火集团总裁办公室，破口大骂。

    “姓姜的，你这个臭不要脸的，你凭什么把罗斯柴尔德家族的嫁妆进行出售？那都是我儿子和我儿媳的家产。”


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