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    虽然这次程韦民强烈反对，但也阻止了边向迪等人的“执着”。

    当然，并不是程韦民的说话不管用，实在是因为姜文强等几位领导觉得现在东城医院正是用人之际，还是要集中力量办大事才能扭转局面，弥补沈飞尘离开后造成的巨大的技术落差。

    就在这时，外面的门开了，是程韦民回来了。

    程韦民又坐在了先前的位置上，看了看吴远，也没有言语。

    现在程韦民也只能看着，做不了什么了。

    此时，吴远连忙应道：“院长，您说吧，我听着呢。”

    姜文强便笑着对边向迪说：“边主任，要不你来说？”

    边向迪摆了摆手：“还是您来说，我来适时补充就行了。”

    姜文强点了点头：“好，那我来说，有没说到的，边主任来补充。”

    吴远心想，这边向迪的心思还真是够周密的，不是说港岛那边不会玩这一手吗？边向迪玩得可真溜啊。

    边向迪为什么要让姜文强说？

    还不是因为姜文强是院长，是医院里的大BOSS，说的话更权威，更有说服力。

    吴远可以拒绝边向迪，但是总不能随便去拒绝院长吧？

    除非他确实不想在东城医院混了。

    当然，姜文强为人比较圆滑，就算吴远拒绝应该也不会嫉恨他，最多就是怪他不懂事。

    但如果是一般的医院职工，确实不会这么做。

    姜文强便开口说了起来：“是这样的，吴医生，因为你啊，能力比较强，甚至比大多数外科科室里的主刀医生都要强，这一点只要是明眼人都已经看在了眼里。”

    吴远又说：“谢谢院长。”

    姜文强：“本来院管理层之前就商量着将你转到外科科室去，但是一直都没有合适的位置。”

    说到这里，姜文强看了吴远一眼：“你也知道，外科科室的职位向来很紧张，都是一个萝卜一个坑，咱们东城医院的待遇又是全市最好的，工作环境也很好，没人离开，所以外科科室死活空不出来适合你的职位。”

    其实姜文强说的也是半真半假。

    如果真想安排吴远，怎么都能空出一个职位来。

    说句不好听的，没有职位凭空再编一个也可以吧，但是为什么没这么做呢？

    还不是因为利益冲突。

    现在外科科室的人员相当复杂，几乎每个人都有后台，都有靠山，都有关系，吴远一个从外院抽调过来的外科医生真要进来，那可就会破坏其中的平衡，打破稳定的生态。

    院里的领导层开会讨论过，私下里也商量过，最终还是怕到时候引起一连串不可控的反应，让东城医院引以为傲的外科科室战斗力大损，那样就得不偿失了，所以也就暂时将这件事放了下来。

    那么现在为什么又可以了呢？

    姜文强继续说：“最近边主任和蔡主任他们也商量了一下，倒是有一个方案，我们也觉得不错。”

    说着，姜文强看了一眼边向迪。

    边向迪露出了自信的笑容。

    吴远倒是挺好奇的，问：“什么方案？”

    姜文强：“我们想要专门成立一个部门……不对，应该是小组，想让你加入进这个小组。”

    吴远怔了怔：“小组？什么小组？”

    姜文强摆了摆手：“名字还没有确定好，你也可以认为它是一个团队，暂时没办法进到院里的编制里，先挂靠在外科科室，这个团队负责的是什么呢？其实就是给各个外科科室提供专业的手术支援。”

    边向迪这时说：“还有，吴医生，你要想进入这个团队，必须要放弃燕江大学附属医院的编制，跟咱们东城医院签一份雇佣合同。”

    吴远怔了怔，看了程韦民一眼。

    程韦民摸了摸额头，似乎是觉得没办法听了。

    小组？团队？进不了医院的编制？

    吴远还要放弃燕大附属医院的编制？

    卧槽！那吴远岂不就成临时工了嘛！

    姜文强：“当然，我们也会承诺，两到三年内尽量给你一个医院的编制，让你踏实地为医院工作。”

    姜文强说到这里，看向吴远：“吴医生，你觉得怎么样？”

    吴远在心里已经开始骂娘了。

    卧槽！什么怎么样？鬼才信你们呢！

    　　


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