第六百五十七章 闹翻天的人事部-《极品小司机》


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    宋琬微叹口气,侧脸看着张承武说道。

    先前说过,张承武在宋总眼里是个不受控制的男人,特别是立了这么多次的功劳之后,更有功高震主的意思。

    此次马来西亚的城市森林项目说到底与集团没有任何关系,完全就是张承武靠着个人人脉抢到手的。

    所以按常规来说,首都分公司除了资金之外,几乎与集团总部没有关系。

    张承武何尝不明白对方的顾虑,正想着怎么解释时,新任的董事长秘书黄莹莹就急匆匆的迎了上来。

    “宋...宋总不好了,人事部快打起来了!”

    快打起来了?

    这里可是集团总部大楼啊,谁吃了熊心豹子胆敢在总部大打出手?

    宋琬一脸震惊,旁边的张承武同样如此,两人在小黄的带领下立即赶往人事部。

    正值中午时分,管理会议刚刚散场,照理说员工应该全部去了食堂用餐。

    但实际情况却是被堵的水泄不通,就见人事部的办公区域正中央进行着激烈的言语交锋。

    一方是个年轻的小伙子,高高瘦瘦,足有一米八几,看样貌比较斯文,皮肤白净,戴着副眼镜,跟刚毕业的大学生没啥区别。

    另一方则是人事部经理梁勇,梁经理也是集团的老臣子了。

    一入职便在人事部门当hr,兢兢业业的工作了上十年,直到三年前才被升为人事部经理。

    他没啥政见,在刘老势大时就是坚定地中立派系,谁也不得罪,谁也不巴结,稳坐整个集团的人才供给中枢。

    就这样一位老成持重的高层,居然会跟一个小年轻打嘴仗。

    此人想必不简单啊。

    员工们见董事长来了,纷纷让开一条路,宋琬与张承武径直往里闯。

    在吵架的两人正在兴头上,唾沫横飞,根本没发现他们,依旧针锋相对。

    小年轻理直气壮地道:“梁经理,这份‘劳动合同终止意见书’我是不会签的。”

    “我可不是傻子,才没那么容易上当!既然公司要开除我,那就立即履行n加一的赔偿规定!”


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