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    毕竟人是会变的，他把这些人培养出来也不容易。

    你说公司每年几百亿，上千亿的赚，可你给这些高管却只给几百万的工资，那肯定是说不过去的。

    工资加奖金过亿那是必须的，甚至给几个亿，在肖锋看来才够。

    毕竟你公司不上市，你还要高管给你安心工作，那必须要给足了利益。

    而几个亿对这些高管来说，自然是非常不错的薪水。

    毕竟他们做到今天这样的高位，也算是千帆阅尽。

    市面上各种老板，各种董什么的，他们见得多了。

    别看那些大老板一个个风光无限，可实际上呢？

    几千万的款项，可能都要跑到银行去贷款。

    还要求爷爷告奶奶的……

    别看他们一个个名头响亮，什么XX公司董事长，总经理。

    公司资产规模，几百亿上千亿的。

    可实际上呢？都是纸面财富。

    也许明天一个政策下来，或者是一个坏消息传来，就能让他的财富腰斩。

    而且你看市面上有多少家企业，看似风光，资产规模动辄上千亿。

    可一年到头都是瞎几把忙，到了年底四季度的财报一出来， 你就知道谁是英雄，谁是狗熊了。

    刨除各种吃喝拉撒，各种费用，到头来一年也就赚几个亿。

    甚至能赚十几个亿，那都已经是白马企业了。

    而你在看这些公司老板，一年下来遭的罪，受的累，操的心呢？

    可以说，国内大多数企业，都处于一个没有护城河的企业圈内。

    时时刻刻都面临着竞争，大多数企业能够活下来，靠的就是把规模做大，然后控制成本，来对抗敌人。

    可实际上，这样的企业，看似风光，但死的也最快。

    所以像何小君，周静，关振海，他们这些名厨集团，第九实验室的掌舵人，可以说对国内的商圈在了解不过了。

    越是了解，他们就越觉得在现在的位置上做的舒心。

    甭管是名厨集团也好，还是第九实验室也罢，又或者是阳光医院什么的。

    只要你顶着这家公司老大的名号出去，那任谁不得高看你三眼？

    甚至到了一些地方，都会得到地方领导的隆重接待。

    而在商圈里，那更是走到哪，都有一群人在你身后巴结着。

    这就是平台给他们提供的便利！

    至于说工资待遇，那就更不用说了。

    目前在肖锋旗下的大将里面，何小君和何方舟是一个等量级别的，拿的工资最高。

    两人每年都能从肖锋这边，拿到超过十个亿的工资加奖金。

    然后是第二梯队的关振海，周静，小林，还有夏洪涛他们几个。

    每年也都能拿到七八个亿的综合收入。

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