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    “这种破坏文化一旦形成，对公司来说就是致命的。他会将整个公司的前途给断送了。所以，在执行中，一定要严格，不能讲情面，久而久之，也就会形成一种维护制度尊严的文化。

    “维护文化一旦形成，管理起公司来那就简单了，因为大家都只要按照制度来办事就行了，没有必要想太多。制度说行，你怎么做都行。制度说不行，你想怎么做都不行。

    “这就是为什么一些公司离开某些人便得垮，一些公司离了谁都照样转好好的原因所在。也是一个公司是不是能成为百年公司的最根本原因。老婆，你说，我说的有没有道理？”

    韩雪连连点头说：“很有道理。咦，我就奇怪了，你个混混，怎么什么都懂啊。你读mba出来的啊？”

    叶少心想，这哪要读什么m啊a的，这在军队的管理中根本就是最基本的常识好不好？

    在军队中，为什么一声令下，不管前面是不是机枪在扫射，子弹在飞，都会奋不顾身地往前冲？

    为什么大多数军人在执行命令时会无怨无悔，就是没人监督也都不折不扣？

    无非就是一个原因，那就是严格的组织纪律，也就是企业中常说的制度。

    自己带兵这么多年，能当战狼特战队的狼王，又怎么会不深知这一点呢？


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